UTFL · Selectiekantoor voor vaste aanwervingen

Een aanwerving die vandaag klopt. En morgen nog.

Een goede match begint met luisteren. UTFL leert uw organisatie kennen, zoekt gericht en stelt alleen kandidaten voor die inhoudelijk én als mens passen. Niet de snelste match. Wel de juiste.

Plan een kennismaking Bekijk onze profielen
01 /Persoonlijke search
02 /Onderbouwde shortlist
03 /No cure, no pay
Margaux Lannoo van UTFL in gesprek aan tafel
Margaux LannooUw aanspreekpunt van eerste gesprek tot nazorg.
SELECTIEKANTOOR VOOR VASTE AANWERVINGEN ✦ LEUVEN · IZEGEM · HEEL VLAANDEREN

VOOR WERKGEVERS

Een vacature invullen is één ding.
De juiste persoon behouden is waar het telt.

UTFL helpt werkgevers in Leuven, Izegem en heel Vlaanderen bij vaste aanwervingen van bediende-, specialistische en managementprofielen. Een sterke aanwerving begint lang vóór het eerste gesprek: we maken helder wie u werkelijk nodig hebt, benaderen gericht de juiste profielen en toetsen ervaring, motivatie én persoonlijkheid.

U krijgt geen lange lijst kandidaten, maar een doordachte selectie met duidelijke argumentatie.

01

Werving & selectie

Voor bediende-, specialistische en managementprofielen. Van intake tot ondertekening.

Bekijk de werkwijze →
02

Recruitmentadvies

Een scherper proces, heldere functieomschrijvingen en een kandidaatervaring die uw werkgeversmerk versterkt.

Bespreek uw uitdaging →
03

HR-ondersteuning

Praktische begeleiding bij onboarding, feedback, retentie, welzijn, absenteïsme en offboarding.

Ontdek de mogelijkheden →

WELKE PROFIELEN?

Van sterke specialist
tot leidinggevende.

UTFL zoekt voor vaste functies. We kijken verder dan de functietitel en stemmen elke zoektocht af op uw organisatie.

01Administratie & klantendienstOnthaal, planning, backoffice en commerciële binnendienst
02Sales & commerciële functiesAccountmanagement en zakelijke dienstverlening
03HR & recruitmentRecruiters, HR-professionals en HR-begeleiding
04IT & softwareOntwikkelaars en gespecialiseerde digitale profielen
05Technische specialistenOnder meer inspecteurs, keurders en calculators
06ManagementLeidinggevende en strategische profielen

ONZE AANPAK

Gericht zoeken.
Grondig kiezen.

Elke stap heeft hetzelfde doel: een match die niet alleen vandaag werkt, maar ook morgen nog klopt.

  1. 01

    Intake zonder aannames

    We brengen de rol, uw cultuur, verwachtingen en non-negotiables scherp in kaart.

  2. 02

    Gerichte search

    We zoeken actief en discreet, ook buiten de klassieke vacaturekanalen.

  3. 03

    Diepgaande screening

    Ervaring, competenties, motivatie, persoonlijkheid, beschikbaarheid en loonverwachting.

  4. 04

    Onderbouwde shortlist

    Alleen relevante kandidaten, helder voorgesteld met onze bevindingen.

  5. 05

    Begeleiding & nazorg

    We volgen gesprekken, feedback, beslissing, loonvoorstel en onboarding persoonlijk op.

VASTE AANWERVINGEN

U betaalt voor een duurzame aanwerving, niet voor gewerkte uren.

UTFL focust uitsluitend op vaste aanwervingen. Daardoor kunnen we de tijd nemen om kritisch te zoeken en alleen kandidaten voor te stellen die inhoudelijk én menselijk passen.

Leg uw vacature voor
Wat u van UTFL mag verwachten✓
  • Gerichte search voor vaste profielen01
  • Persoonlijke screening door één partner02
  • Beperkte, onderbouwde shortlist03
  • Begeleiding tot en na de opstart04
  • No cure, no pay05

MEER DAN REKRUTERING

Ook naast de vacature
staat UTFL aan uw zijde.

OnboardingFunctieomschrijvingenEvaluatie & feedbackRecruitmentprocesRetentiebeleidFunctioneringsgesprekkenWelzijnsbeleidOffboarding & exitAbsenteïsme

VOOR KANDIDATEN

Jouw verhaal begint niet bij je cv.

We willen weten waar je goed in bent, wat je energie geeft en wat je nodig hebt om te groeien. Je krijgt eerlijke informatie, duidelijke feedback en persoonlijke begeleiding doorheen het hele proces.

  • Vacatures die echt bij je passen
  • Transparante communicatie
  • Voorbereiding en feedback
  • Discreet en zonder verplichtingen
Vertel ons wie je bent

OVER UTFL

Recruitment met oprechte aandacht.

Margaux Lannoo tijdens een persoonlijk gesprek aan tafel, met de kat erbij
Margaux LannooZelf betrokken, van intake tot nazorg.

UTFL werd opgericht vanuit een eenvoudige overtuiging: een kandidaat is geen cv en een vacature is geen checklist.

Als onafhankelijk selectiekantoor kiezen we voor nabijheid, eerlijkheid en kwaliteit. U schakelt rechtstreeks met Margaux Lannoo, bestuurder en recruiter. Zo blijven de lijnen kort, de opvolging persoonlijk en de verantwoordelijkheid duidelijk.

ML
Margaux LannooBestuurder · UTFL

LATEN WE KENNISMAKEN

Een vacature of HR-vraagstuk op tafel?

Vertel kort waar u vandaag tegenaan loopt. We bekijken eerlijk of en hoe UTFL kan helpen.

WerkgebiedHeel Vlaanderen

VestigingLeuven · Izegem

ReactietijdBinnen 1 werkdag

UTFL ontvangt uw bericht via FormSubmit. U kunt vragen om inzage, correctie of eerdere verwijdering via admin@utfl.be. De bewaartermijn van 6 maanden geldt voor de gegevens die UTFL uit dit contactformulier ontvangt.

Uw bericht wordt via FormSubmit naar de UTFL-mailbox doorgestuurd. Deel hier geen gevoelige informatie of cv; mail daarvoor eerst naar admin@utfl.be.