DIENSTEN · HEEL VLAANDEREN
Aandacht voor mensen, ook na de aanwerving.
UTFL biedt praktische HR-ondersteuning voor werkgevers in heel Vlaanderen, van onboarding en feedback tot retentie en offboarding.
Bespreek uw vraagHR-ONDERSTEUNING
Wat u van UTFL mag verwachten.
Een goede aanwerving stopt niet op de eerste werkdag. Goede afspraken, regelmatige feedback en een zorgvuldige opstart helpen om mensen duurzaam aan boord te houden. UTFL ondersteunt werkgevers ook bij praktische HR-vraagstukken naast rekrutering.
Waarbij we helpen
Onboarding, functieomschrijvingen, evaluatie- en feedbackgesprekken, recruitmentprocessen, retentiebeleid, absenteïsme, welzijn en offboarding.
DE AANPAK
Van vraag naar duidelijkheid.
- 01
Uw HR-vraag in kaart brengen
- 02
Prioriteiten en gewenste ondersteuning afspreken
- 03
Praktisch begeleiden en opvolgen
De ondersteuning wordt afgestemd op uw team en concrete vraag. UTFL werkt in heel Vlaanderen, vanuit de regio Leuven en vanaf oktober ook Izegem.
Neem contact opPRAKTISCHE ONDERSTEUNING
Wat heeft uw team nodig?
Bij onboarding helpen we de eerste weken structureren: verwachtingen, aanspreekpunten en feedbackmomenten. Voor bestaande medewerkers kunnen heldere functieomschrijvingen en regelmatige gesprekken meer duidelijkheid brengen.
UTFL kan ook meedenken over een recruitmentproces, retentie, absenteïsme of een zorgvuldig exitgesprek. We bespreken eerst uw vraag en spreken vervolgens af welke ondersteuning past, hoe lang die duurt en wat de vergoeding is.